ほとんどの業務は、出社かリモートワークか左右されることなく作業できるように環境を整えています。出社時には社員が飲むコーヒーをセットしておいたり、飲料の補充作業をしたりと、オフィス環境の整備をします。

前日の社員の勤怠について、エラーがないか確認。不備があるときは対象者に問い合わせの上、修正作業をします。

引越し・保険証の再発行・扶養変更・就労証明書の作成など、社員のライフイベントに関わる作業や、依頼を受けたことは、できる限り優先的に対応しています。

その日出社しているメンバーと、部署の垣根を超えて一緒にランチに行っています。お気に入りは、会社近くのパスタ屋さんのたらこパスタです。出社時の楽しみの一つです。

お客様と取り交わす契約書や、新規受注をいただいたお客様へのお礼状など、顧客に対する書面を作成しています。

月間のスケジュールに基づき、給与計算作業や勤怠の締め作業、各種データの集計などをします。
入社・退職・産休・育休など、人の出入りが発生するときは特に作業が多くなりますが、全ての業務において、締切ギリギリになることのないように、「できることは今日やる！」の精神で早め早めの対応を心がけています。

月一回、人事部門が主催している衛生委員会の資料を作成しています。
社員の労働時間の状況や、有給取得の状況、健康診断の受診状況などの定期チェックも兼ねています。

基本的に、突発的な事務作業が発生しない限りは残業をしないように心がけています。